社會責任報告2021年度
2024-02-01
一、公司治理制度
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2003年公司成立以來，公司把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。
二、公司發展
2021年，公司圍繞改革、創新主題，深入貫徹綠色發展理念，積極應對市場變化，開展自主創新節能減排，注重財務預算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經營業績繼續保持持續快速增長。2021年公司實現營業收入32902萬元，上交利稅1264萬元。
三、企業生產
生產系統圍繞“節能降本、增產增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施、機物料材質、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議以達到節能減排、增產增效。
四、員工培養
公司制定了一系列的優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，目前我公司擁有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員70多名，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。公司積極組織實施各類在崗培訓400余人次，強化員工的工作能力、安全意識、環保意識等。并鼓勵職工走自學成才之路，目前已有多名職工取得相關方面證書。
五、產品管理
公司一貫秉承“以質量保生存，以質量樹品牌，以質量求效益，以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。
六、環境保護
公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的一條重要紅線，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展。將環保管理納入企業的管理體系，深入產品生產各個環節。
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