“清掃、清除、自主保養“百日習慣養成——“令行禁止”之二十二 拖延
2019-08-01
拖延，延長時間，不及時處理，使目標任務在期限內無法完成或者目標任務在期限內才剛剛開始啟動，拖延是一種病。
拖延會讓自己陷入到一個多重壓力的困境中，辦事的效率、社會功能等都會受到影響。遇到事情拖著不處理，拖著不決策，再到拖著不學習，拖著不進步……拖延的表現千千萬萬。
在“清掃、清除、自主改善”百日活動中，個別部門或班組也存在著拖延的現象，如：清掃不及時，領導安排的工作能拖一會兒做，拖一會兒再做……而這樣也終導致工作效率的大大降低，工作成果的大打折扣。鑒于此，我們要徹底改掉拖延的現象，及時糾正心態，認識到拖延心理，知道其心理表現，更科學地認知自己的行為，明確自己的修正目標。也只有這樣，我們才能徹底糾正拖延，讓自己的工作高效起來。
拒絕拖延，養成好的工作習慣。
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數服從多數;
3、個人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個人見解。
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