“清掃、清除、自主保養“百日習慣養成——“令行禁止”之十九 任性
2019-07-29
任性，指聽憑秉性行事，率真不做作或者恣意放縱，以求滿足自己的欲望或達到自己某種不正當的目標或執拗使性，無所顧忌，必須按自己的愿望或想法行事。
通俗點說，我行我素，你說你的，我做我的，特別是某些主管領導，不負責，放之任之，你做不做，我只管檢查，反正我檢查了，至于改不改、干不干，跟我沒有關系，我照樣過我的日子，拿我的工資。睜只眼，閉只眼，但求一團和氣。不管三七二十一，閉著眼只管簽字，這種行為學名叫任性，俗話說是沒有責任心，沒有大局意識，打電話跟催，口上說好但是不動，你去現場督查，還很不好意思，讓領導替他工作，假心假意的去撓那么兩下，只要你一走又打回原形……
關于任性的領導和員工，檢查者應該有不達目的誓不放棄的決心，并以身作則，發現一個問題，當下立即解決，馬上行動，把這個問題或困難與下屬一起共同努力，徹底解決，方能去檢查其他部門，不能去當背手領導，昂首挺胸、闊步向前、前呼后擁、吆五喝六，走馬燈式溜一圈。有問題，不管不問，然后再繼續二次檢查，整個一團和氣，而現場沒有任何改變。
而我們要想實現利通的目標，讓利通液壓助力全球智造，必須要摒棄這種“任性”的作風，各部門領導要不聞輿論之聲，不認同流行之言，全力以赴做好自己分內的事，才能使目標終得以實現。
樹立正確的價值觀和工作理念，千萬別任性!
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數服從多數;
3、個人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個人見解。
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