“清掃、清除、自主改善“百日習慣養成——“令行禁止”之十責任
2019-07-14
責任，應盡的義務，分內應做的事，應承擔的過失。一是分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等;二是指沒有做好自己的工作，而應當承擔的不利后果或強制性義務。責任意識是“想干事”;責任能力是“能干事”;責任行為是“真干事”;責任成果是“干成事”。責任心是關心別人，關心整個社會。有了責任心，生活有了真正的含義和靈魂。這是考驗，是對文明的忠誠，它表現在對整體、對個人的關懷，這是愛，是主動。
一個失敗的人，一個一事無成的人，究其原因是一個不負責任的人。從不會推功攬過，勇于擔當，無論大事小情，從不自己做主，事事都得找領導，好壞與己無關，終，領導成了他的秘書，部門之間無能力協調，分內的事不盡心，事事得找領導推動，領導成了他們的傳令兵。
無事則可，有事推得一干二凈，啥事都跟他無關，有點成績，爭功奪利，唯恐顯不著他，利字當頭，他功大。
網上有個段子說的好，工作的標準，錢多事少離家近，位高權重責任輕，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋。多好的夢想。
不在其位，不謀其政，不管你在什么崗位，在其位，要謀其政，干要干出個樣子，不干快快樂樂的離開。雖然“清掃、清除、自主保養”是件小事，但是負責的人對小事也堅決不馬虎。負其責任擔其責，也是對自己的負責，對自己的承諾。如果小事都不能負責，何談驚天動地的大事。即使負責擔當起來，那又能如何?難道還不讓你吃飯，睡覺。人生除了生死，多大的事不能擔當。
責任，分內應做的事，一個人起步成長的門檻，抬抬腳即過的要求。
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數服從多數;
3、個人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個人見解。
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